利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、本サービスの提供条件及び当社とユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意いただく必要があります。

第1条(適用)

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社は、本規約外で本サービスの説明等、その他各種の規定（以下「個別規定」といいます。）を設けることがあります。個別規定はその名称の如何にかかわらず、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の規定が個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定に特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。

第2条(定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。
(1) 「サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として当社とユーザーの間で締結される、本サービスの利用契約を意味します。
(2) 「知的財産権」とは、著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。）、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
(3) 「投稿データ」とは、ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（プロフィール情報、メッセージ、文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません。）を意味します。
(4) 「当社」とは、「株式会社Nomination」を意味します。
(5) 「ユーザー」とは、第3条（登録）に基づいて本サービスのユーザーとしての登録がなされたナイトワークで働くことを希望する女性個人を意味します。
(6) 「登録店舗」とは、本サービスの掲載店舗としての登録がなされている店舗又は法人を意味します。
(7) 「本サービス」とは、当社が提供する「Nomination（ノミネーション）」という名称のサービス（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。
(8) 「業務提携先」とは、当社の子会社であり、当社と業務提携を行う株式会社インスピレーション（所在地：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ703号、有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311792）を意味します。

第3条(登録)

1. 本サービスのユーザーとしての利用を希望する方（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録情報」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録希望者に通知します。登録希望者のユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録希望者と当社の間に成立し、登録希望者はユーザーとして本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
4. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
(1) 当社に提供した登録情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 女性ではない場合
(3) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかである場合
(4) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(5) 過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
(6) 第15条に定める措置を受けたことがある場合
(7) その他、登録を適当でないと当社が判断した場合
5. 登録希望者は、当社が指定するソーシャルネットワーキングサービス（以下「SNS」といいます。）と本サービスとの連携により、ユーザーとなることができます。登録希望者は、連携機能を利用してログインする際に、当社がデータにアクセスすることについての許可を求められることがあり、かかる内容を確認の上、許可した場合に限り、連携機能を利用してユーザーとなることができるものとします。
6. ユーザーは、自らの責任と負担でSNSの利用規約に同意のうえ、これに従ってSNSを利用するものとします。なお、SNSについて、その完全性、正確性及び有効性について、当社は一切の責任を負いません。

第4条(登録情報の変更)

ユーザーは、登録情報に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第5条(パスワード及びユーザーIDの管理)

1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及びユーザー名を適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
2. パスワード又はユーザー名の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任はユーザーが負うものとします。

第6条(本サービスの概要)

1. ユーザーが、本サービスによって利用できる機能の概要は以下各号になります。
(1) プロフィールページの開設及び本サービス上での公開
(2) プロフィールページ及びメッセージの非表示(非公開)
(3) 登録店舗のプロフィールの閲覧及びお気に入り登録
(4) 登録店舗からのスカウトオファーの受領
(5) 登録店舗とユーザーによるチャットでのメッセージ交換及び採用面接の日程調整（スカウトオファー受領後）
(6) ユーザーによるユーザーの雇用契約等の締結後の入店処理
(7) 業務提携先のエージェントからのスカウトオファーの受領
(8) 業務提携先のエージェント又は登録店舗とのオンライン面接（ビデオ通話）
(9) 前各号に付随するサービスの利用
2. ユーザーは、登録店舗がユーザーのプロフィールを閲覧することができることを理解し、本サービスを利用するものとします。なお、ユーザーはプロフィールを非公開とし、メッセージの受信を拒否することができます。

第7条(プロフィールページの作成及びメッセージ機能)

1. ユーザーは、本サービス上で、当社所定のプロフィール掲載基準に基づきプロフィールページを作成・編集して掲載することができます。
2. ユーザーは、登録店舗からのスカウトオファー受信後、メッセージ機能によりメッセージの受信及び送信することができます。
3. ユーザーは、以下各号のいずれかに該当する投稿データをプロフィールページ及びメッセージ機能により掲載・送信してはならないものとします。当社がこれらに該当すると判断した場合、投稿データの全部又は一部を削除し、又は当該ユーザーのユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
(1) 法令又は公序良俗に反する場合
(2) ユーザーの所属する企業又は業界団体の内部規則等に違反する場合
(3) 特定の法人、団体又は個人を非難又は誹謗中傷する内容を含む場合
(4) 第三者の個人情報の売買又は譲受にあたる場合、又はそれらのおそれのある場合
(5) 当社、ユーザーその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害又は侵害を助長する内容を含む場合
(6) 政治的又は宗教的思想を含む場合
(7) ユーザーの目的と合致しない一般広告、情報を提供する行為及びユーザーに誤解又は損害等を与えるおそれのある情報を含む場合
(8) 本サービスと競合するサービス等を宣伝する情報を含む場合
(9) ユーザーの目的と合致しない外部ウェブサイトへのハイパーリンクを含む場合
(10) コンピューター・ウィルスや有害なコンピューター・プログラム等を含む場合
(11) 異性交際に関する情報を含む場合
(12) 自己又は第三者の氏名・メールアドレス・住所・電話番号・SNSのID等個人を特定しうる場合
(13) 虚偽の内容、事実に反する内容の場合
(14) 本サービスその他当社の提供するサービスに関する問い合わせ、クレーム等の内容の場合
(15) 第12条（禁止行為）に該当する表現又は情報の場合
(16) その他当社が不適切だと考える表現又は場合
4. 当社は、プロフィールページ及びメッセージの内容がプロフィール掲載基準及び前項各号に違反するものでないかを随時調査することができるものとします。

第8条(業務提携)

1. 当社は、業務提携先と業務提携を行っており、業務提携先は、本サービス上でユーザー及び登録店舗に対して職業紹介事業（職業安定法第4条第1項に定めるものをいいます。）を行います。
2. ユーザーは、業務提携先のエージェントから本サービス上で連絡を受けることがあること、及び業務提携先が当社の業務提携先として本サービスを通じてユーザーに対して職業紹介を行うことに同意します。
3. 業務提携先による職業紹介の利用条件は、業務提携先が別途定める利用規約に従うものとし、業務提携先とユーザーとの間で別途契約関係が成立する場合があります。

第9条(オンライン面接機能)

1. 当社は、本サービスの機能として、ユーザーと登録店舗又は業務提携先との間のオンライン面接（ビデオ通話）機能を提供します。
2. 当社は、ユーザーが当社所定の方法により同意した場合、トラブル防止及びサービス品質向上の目的で、オンライン面接機能によるビデオ通話を録画し、当社が定める方法により保存します。
3. 録画は、ビデオ通話の途中で停止することができません。ユーザーは、録画を望まない場合にはオンライン面接を利用しないものとし、ビデオ通話の開始後に録画の停止を希望するときは、直ちにオンライン面接を中止するものとします。
4. 録画データの取扱いは、当社プライバシーポリシーに定めるとおりとします。
5. ユーザーは、オンライン面接機能の利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
(1) 当社の録画機能以外の方法（画面録画、スクリーンキャプチャ、外部機器による録音・撮影を含む）により、ビデオ通話の内容を記録する行為
(2) ビデオ通話の録画データ又はその内容を、登録店舗、業務提携先又は本人の同意なく、SNS、ウェブサイト、メッセージアプリその他の媒体において公開、拡散又は第三者に提供する行為
(3) オンライン面接において、虚偽の経歴、年齢、健康状態その他重要な情報を登録店舗又は業務提携先に提供する行為
(4) オンライン面接において、登録店舗、業務提携先その他第三者に対するハラスメント、威圧、脅迫その他不適切な言動を行う行為
(5) 採用又は就労の意思がないにもかかわらず、オンライン面接に参加する行為
(6) 本人以外の者になりすましてオンライン面接に参加する行為
(7) 通話相手以外の第三者を通話に同席させ又は視聴させる行為（画面共有、ライブ配信、画面外の第三者の同席を含む）
6. ユーザーは、オンライン面接機能の利用にあたり、自らの責任で通信環境を整備するものとし、通信環境の不備により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第10条(利用環境の整備)

1. ユーザーは、本サービスを利用するために必要なあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段その他の本サービスを利用するために必要となる一切の環境（以下「利用環境」と総称します。）を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。なお、当社は、当社が指定した利用環境であったとしても、当該利用環境における本サービスの正常な動作又は提供を保証するものではなく、本サービスの全部又は一部を利用できない場合であっても、当社はサポート等を含め一切責任を負いません。
2. ユーザーは、自己の利用環境に応じて、自己の責任と費用において、コンピューターウィルスの感染の防止、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
3. 当社は、ユーザーが本サービスを利用することで、ユーザー等の機器の動作に支障が生じた場合、当該機器に記録されている情報やプログラムなどが消失又は破損した場合、コンピューターウィルスに感染した場合等、その他ユーザー等に生じた損害について一切責任を負いません。

第11条(バックアップ)

1. ユーザーは、本サービスを通じて当社が提供し若しくはユーザーが取得し又はユーザーが本サービス上で送信若しくは入力等した情報、登録情報等の全てについて、自己の責任において記録し、保存・管理します。
2. ユーザーは、前項の情報について、自己の責任においてバックアップ作業（当社が提供する本サービスの機能を利用する場合を含みますが、これに限りません。）を行うものとし、当社は、バックアップデータが存在しないこと、又はユーザーがバックアップ作業を適切に実施しなかったこと等により発生したユーザーの損害及び不利益につき、一切の責任を負いません。
3. 当社は、当社の任意の判断で、第1項に定める情報の全部又は一部をバックアップとして記録することがありますが、当社は、当該バックアップの義務を負うものではありません。また、前項に定めるユーザーの責任において行うバックアップを補完するものではなく、第1項に定める情報の全部又は一部の復旧を保証しません。

第12条(禁止事項)

1. ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
(1) 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為
(2) 当社、本サービスの他のユーザー又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
(3) 公序良俗に反する行為
(4) 当社、本サービスの他のユーザー又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(5) 本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他のユーザーに送信すること
・過度に暴力的又は残虐な表現を含む情報
・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
・当社、本サービスの他のユーザー又はその他の第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報
・過度にわいせつな表現を含む情報
・差別を助長する表現を含む情報
・自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
・薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
・反社会的な表現を含む情報
・チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
・他人に不快感を与える表現を含む情報
・ユーザーの目的と合致しない一般広告、情報を提供する行為及び利用ユーザーに誤解又は損害等を与えるおそれのある情報
・当社サービスと競合するサービス等の宣伝する情報を含む場合
(6) 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
(7) 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
(8) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(9) 当社のネットワーク又はシステム等への不正アクセス
(10) 第三者に成りすます行為
(11) 本サービスの他のユーザーのID又はパスワードを利用する行為
(12) 当社、本サービスの他のユーザー又はその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
(13) 反社会的勢力等への利益供与
(14) 異性との出会いを目的とした行為
(15) 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
(16) 前各号の行為を試みること
(17) 18歳未満であるにもかかわらず本サービスに登録し、又は性風俗関連特殊営業（風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第5項に定めるものをいう。）の業務に係る求人に応募する行為
(18) 本サービスと競合する又は類似するサービスの調査、開発、企画、運営その他これらに準ずる目的で本サービスを利用する行為
(19) その他、当社が不適切と判断する行為
2. 当社は、前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの利用制限、本契約の解除による退会処分、その他の当社が必要と合理的に判断する措置を執ることができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条(本サービスの停止等)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。これにより、ユーザーが損害を被った場合でも、当社は一切責任を負いません。
(1) 本サービスにかかるコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

第14条(権利帰属)

1. 当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2. ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
3. ユーザーは、当社に対し、投稿データについて、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。
4. ユーザーは、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第15条(登録抹消等)

1. 当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを削除若しくは非表示にし、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。
(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) 登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4) 自ら振出し、若しくは引受けた手形若しくは小切手につき、不渡りの処分を受けた場合、又は電子交換所の取引停止処分その他これに類する措置を受けた場合
(5) 差押、仮差押、仮処分、強制執行又は競売の申立てがあった場合
(6) 租税公課の滞納処分を受けた場合
(7) 死亡した場合又は後見開始、保佐開始若しくは補助開始の審判を受けた場合
(8) 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
(9) 第3条第4項各号、第12条各号のいずれかに該当する場合
(10) その他、当社が本サービスの利用又はユーザーとしての登録の継続を適当でないと判断した場合
2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

第16条(退会)

1. ユーザーは、当社所定の手続の完了により、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。
2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3. 退会後のユーザー情報の取扱いについては、第21条の規定に従うものとします。

第17条(損害賠償責任)

1. ユーザーが本規約に違反等して、当社に損害を与えた場合、当該ユーザーは、当社に対してその損害（弁護士費用を含む。）の賠償義務を負担するものとします。
2. 前項の他、ユーザーの行為に起因して、当社が他のユーザー又は第三者からの請求に応じて損害賠償その他の支払を行うことを余儀なくされた場合、当社は、当該ユーザーに対し、当社が被った損害及び出捐した一切の費用（弁護士費用を含む。）を請求できるものとします。

第18条(本サービスの内容の変更、終了)

1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は提供を終了することができます。なお、本サービスの変更又は提供の終了により、ユーザーが損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。
2. 当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。

第19条(保証の否認及び免責)

1. 当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことについて、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではありません。
2. 当社は、本サービスに関してユーザーが被った損害につき、ユーザーについては、10,000円を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
3. 本サービス又は当社ウェブサイトに関連してユーザーと他のユーザー又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、ユーザーが自己の責任によって解決するものとします。

第20条(秘密保持)

1. ユーザーは、本サービスの提供に関して知り得た相手方の秘密情報（本サービスに関するノウハウ、当社のシステムに関する情報、技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、当社の事前の書面による同意なく第三者（当社の関連会社及び委託先を含みます。）に開示、提供及び漏洩しないものとします。
2. 次の各号の情報は、秘密情報に該当しないものとします。
(1) 開示を受けた時、既に所有していた情報
(2) 開示を受けた時、既に公知であった情報又はその後自己の責に帰さない事由により公知となった情報
(3) 開示を受けた後に、第三者から合法的に取得した情報
(4) 開示された秘密情報によらず独自に開発し又は創作した情報
3. ユーザーは、当社の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、当社の指示に従い速やかに秘密情報を、原状に回復した上で返却又は廃棄し、以後使用しないものとします。
4. 当社は、ユーザーの同意を得て当社の関連会社又は委託先にユーザーの秘密情報を開示した場合、当該関連会社及び委託先の当該秘密情報の取扱いについて一切の責任を負いません。
5. 当社は、本サービスを提供する目的のために、ユーザーの秘密情報を利用することができます。

第21条(ユーザー情報の取扱い)

1. 当社によるユーザーのユーザー情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社がユーザーの情報を取扱うことについて同意するものとします。
2. 当社は、本サービスの提供に必要な範囲で、ユーザーの個人情報を業務提携先と共同利用します。共同利用する個人情報の項目、利用目的、管理責任者その他の事項は、プライバシーポリシーに定めるとおりとします。
3. 当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

第22条(本規約等の変更)

1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第548条の4の規定に基づき本規約を随時変更できます。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されます。
(1) 本規約の変更が、ユーザーの一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものであるとき
2. 当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の2週間前までに、変更後の本規約の内容及び効力発生時期をユーザーに通知、本サービス上への表示その他当社所定の方法によりユーザーに周知します。
3. 前二項の規定にかかわらず、前項の本規約の変更の周知後にユーザーが本サービスを利用した場合又は当社所定の期間内にユーザーが解約の手続をとらなかった場合、当該ユーザーは本規約の変更に同意したものとします。

第23条(連絡/通知)

1. 本サービスに関する問い合わせその他のユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 当社は、本サービスに関するユーザーからのお問い合わせに対して回答するよう努めますが、法令又は本規約上、当社に義務又は責任が発生する場合を除き、回答の義務を負わないものとします。
3. 当社は、ユーザーからのお問い合わせに回答するか否かの基準を開示する義務を負わないものとします。
4. 当社が登録情報に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡又は通知を行った場合、ユーザーは当該連絡又は通知を受領したものとみなします。

第24条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、事業譲渡のみならず、株式譲渡、合併、会社分割その他の事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第25条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第26条(準拠法及び管轄裁判所)

1. 本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。
2. 本規約又はサービス利用契約に起因し、又は関連する一切の紛争については、訴額等に応じ、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2023年8月1日 制定
2024年9月10日 変更
2026年7月1日 変更

株式会社インスピレーション（以下「当社」といいます。）は、当社が提供するエージェントサービス（以下「本サービス」といいます。）の利用に関し、本利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用を申し込む者は、本規約の内容を確認し、これに同意した上で、当社所定の方法により申込みを行うものとします。

第1条（適用）

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、当社と利用者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 申込書において人材紹介料、契約期間その他の個別条件について本規約と異なる定めがある場合、当該条件については申込書の規定が優先するものとします。ただし、第13条（禁止事項）、第19条（反社会的勢力の排除）その他本規約において強行的に定める事項については、この限りでありません。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。
(1) 「当社」：株式会社インスピレーション（所在地：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ703号、有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311792）をいいます。
(2) 「本サービス」：当社が提供する有料職業紹介事業（職業安定法第4条第1項に定めるものをいいます。）に基づくエージェントサービスをいいます。
(3) 「利用者」：本規約に同意の上、当社所定の方法により本サービスの利用の申込みを行い、当社がこれを承諾した法人又は個人事業主をいいます。
(4) 「求職者」：当社又は業務提携先のサービスに登録している求職者をいいます。
(5) 「候補者」：当社が利用者に対して紹介する求職者をいいます。
(6) 「業務提携先」：当社と業務提携を行う株式会社Nomination（東京都港区西麻布1-1-5オリエンタルビル7階）をいいます。
(7) 「提携プラットフォーム」：業務提携先が運営するマッチングプラットフォーム「Nomination」をいいます。
(8) 「申込書」：利用者が本サービスの利用を申し込むに際し、当社所定の方法により提出する書面又は電磁的記録（当社が定めるオンライン申込フォームによる入力を含みます。以下同じ。）をいいます。
(9) 「入店」：候補者と利用者との間で雇用契約その他の労務提供に関する契約が成立し、当該候補者が利用者の運営する店舗において就労を開始することをいいます。
(10) 「書面交付等の方法」：書面又は電子メールその他職業安定法第5条の3第2項所定の方法をいいます。

第3条（本サービスの内容）

1. 本サービスは、利用者の依頼に基づき、当社が利用者に対して候補者を紹介する有料職業紹介事業です。
2. 当社は、利用者の依頼内容を踏まえ、当社が適切と判断した候補者を利用者に紹介します。
3. 本サービスは準委任を内容とし、当社は、候補者からの応募、候補者の採用その他の成果を保証するものではありません。
4. 本サービスの提供に必要となる諸経費（交通費、宿泊費、資料費用等を含みますが、これらに限られません。）は、当社の負担とします。

第4条（業務提携）

1. 当社は、業務提携先と業務提携を行い、提携プラットフォーム上で本サービスを提供します。
2. 利用者は、本サービスの利用に先立ち、業務提携先との間で提携プラットフォームの利用契約を別途締結する必要があります。
3. 当社と業務提携先は、本サービスの提供及び提携プラットフォームの運営に必要な範囲で、利用者及び求職者の個人情報を共同利用します。共同利用の事項は、当社プライバシーポリシーに定めるとおりとします。

第5条（申込み及び契約成立）

1. 本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上、当社所定の方法により申込書を提出することにより、本サービスの利用を申し込むものとします。
2. 本サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）は、当社が前項の申込みを承諾した時点で成立するものとします。
3. 当社は、申込者が次の各号のいずれかに該当する場合、申込みを承諾しないことがあります。
(1) 申込書の内容に虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 申込者が反社会的勢力であるか、又はこれと何らかの関係を有する場合
(3) 申込者が過去に本契約若しくは業務提携先との契約に違反したことがある場合
(4) 申込者の事業内容が法令、条例その他の規範に違反するおそれがある場合
(5) その他、当社が申込みを承諾することが適当でないと合理的に判断した場合
4. 当社は、申込みを承諾しない場合、その旨を申込者に通知するものとします。当社は、承諾しない理由を申込者に開示する義務を負わないものとします。

第6条（求人申込み）

1. 利用者は、当社に対する候補者の紹介依頼に際し、職業安定法第5条の3第2項に従い、書面交付等の方法により、同項の定める労働条件その他希望する求人の条件（以下「求人条件」といいます。）を明示するものとします。
2. 利用者は、求人条件として、虚偽又は誇大な条件、法令に違反する条件及び通常の求人条件と比して著しく不適当な条件を明示してはなりません。
3. 利用者は、当社が候補者と接触する前に求人条件の内容に変更、特定、削除、追加（以下「変更等」といいます。）が生じた場合、速やかに書面交付等の方法により変更等の内容を当社に通知するものとします。
4. 利用者が候補者と面接等の接触をした後に求人条件の内容に変更等が生じた場合、利用者は職業安定法第5条の3第3項に従い、変更等の内容を書面交付等の方法により、当社を通じて候補者に明示するものとします。
5. 利用者は、前2項により当社に対して変更等の通知をした場合、当該紹介が終了する日まで、通知をした書面の控えを保存するものとします。

第7条（採否の通知）

利用者は、当社が紹介した候補者について選考を行い、選考結果としての採用の合否を、当社に対し書面交付等の方法により速やかに通知するものとします。

第8条（人材紹介料）

1. 利用者は、当社が紹介した候補者が入店し、申込書に定める日数を出勤した場合、当社に対し、申込書記載の人材紹介料（特記事項として申込書に定める計算方法、金額、支払時期その他の条件によります。）を支払うものとします。申込書に当該日数の定めがない場合は、当該候補者の出勤日数が10日に達した時点で人材紹介料が発生するものとします。
2. 利用者は、候補者が入店した場合、遅滞なく当社にその旨を通知するものとします。当社は、入店の有無及び就労実績を確認するため、候補者本人への照会を行い、又は利用者に対し勤怠記録その他の関係資料の提示を求めることができ、利用者はこれに協力するものとします。
3. 利用者は、候補者を採用するにあたり、労働基準法その他の関係法令を遵守するものとします。利用者は、候補者を雇用する場合には、労働基準法第15条第1項に基づき労働条件を明示した労働条件通知書又は雇用契約書を候補者に交付し、候補者を業務委託その他雇用以外の形態により就労させる場合には、関係法令に基づき取引条件を明示するものとします。
4. 利用者は、当社の求めに応じて、前項の明示に係る書面の写し又は明示を行った事実を証する資料を当社に提示するものとします。
5. 利用者が第2項の通知義務に違反し、又は候補者の入店の事実を隠蔽した場合、利用者は、当社に対し、当該候補者に係る人材紹介料相当額の2倍に相当する金額（申込書に別段の定めがある場合は、当該金額）を違約金として支払うものとします。第11条に基づき人材紹介料が発生する場合において、利用者が当該入店の事実を隠蔽したときも、同様とします。
6. 本サービスにおいては、人材紹介料の返金は行わず、当社は返戻金制度を設けません。当社が紹介した候補者が利用者に入店後、退職、解雇その他の事由により就労を終了した場合であっても、利用者は当社に対し、既に支払った人材紹介料の返還を求めることはできません。

第9条（支払方法・期限）

利用者は、前条第1項の人材紹介料を、申込書記載の支払期日までに、当社が指定する金融機関口座へ振込送金する方法により支払うものとします。なお、振込手数料は利用者の負担とします。

第10条（紹介の優先順位）

1. 当社による候補者の紹介以前に、利用者が第三者から当該候補者の紹介を受けていた場合、又は当該候補者から応募の意思表示を受けていた場合、利用者が速やかにその旨を当社に通知しないときは、当社による紹介として取り扱います。
2. 当社による候補者の紹介以後に、当該候補者について利用者が他の手段により応募を受けた場合、当社の紹介による応募として取り扱います。

第11条（紹介の有効期間）

1. 第8条第1項の人材紹介料は、当社が紹介した候補者が利用者から不採用通知を受けた日又は当該候補者が利用者へ入店を辞退する意思を表明した日から1年以内に、利用者が当社を介することなく当該候補者と接触し、当該候補者が利用者に入店し、申込書に定める日数を出勤した場合（申込書に当該日数の定めがない場合は、出勤日数が10日に達した場合）にも発生します。
2. 利用者は、前項の期間中に、当社を介することなく当該候補者と接触する場合は、速やかに当社に通知するものとします。

第12条（オンライン面接機能の利用）

1. 利用者は、本サービスにおける候補者との面談又は面接において、業務提携先が提携プラットフォーム上で提供するオンライン面接機能を利用することができます。
2. 利用者は、オンライン面接機能の利用にあたり、業務提携先が定める利用規約を遵守するものとします。
3. オンライン面接機能による通話は、トラブル防止及びサービス品質向上の目的で録画される場合があります。録画データは、当社及び業務提携先において利用し、利用者には提供しません。

第13条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
(1) 求人条件として、虚偽、誇大又は法令に違反する条件を明示する行為
(2) 候補者に対し、求人条件と異なる条件を提示し、又はその他候補者を誤認させる行為
(3) 候補者に対し、業務内容、報酬、勤務時間、勤務地その他労働条件について事実と異なる説明を行う行為
(4) 候補者に対し、求人条件として明示した業態と異なる業態の業務を勧誘する行為
(5) 候補者に対し、特定の服装、身体の露出、姿態その他容姿に関する要求をする行為
(6) 候補者に対し、業務に関係のない身体的特徴、私生活、交際関係その他の個人的事項について質問する行為
(7) 候補者に対し、ハラスメント、性的な言動、威圧的な言動その他候補者に不快感を与える言動を行う行為
(8) 候補者に対し、面接の目的を超えた私的な交際、性的関係その他の私的関係を求める行為
(9) 18歳未満の者を性風俗関連特殊営業（風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第5項に定めるものをいう。）その他青少年保護条例等が禁止する業務に勧誘する行為
(10) 候補者の身分証その他の本人確認書類を撮影、記録又は保存する行為
(11) 候補者の採用決定前の段階において、候補者に対し、当社又は業務提携先を介さない連絡手段（電話番号、メール、SNS等）の交換又は当社若しくは業務提携先を介さない採用、雇用、業務委託その他の取引を求める行為
(12) 本サービスを通じて知り得た候補者に関する情報を、採用選考の目的以外に利用し、又は第三者に開示する行為
(13) オンライン面接機能による通話の内容を、業務提携先が提供する録画機能以外の方法（画面録画、スクリーンキャプチャ、外部機器による録音・撮影を含む）により記録する行為
(14) 候補者又は入店後の従業員に対し、衣装代、研修費、保証金、罰金、ペナルティその他名目のいかんを問わず、就労開始前又は就労条件に反する金銭の支払い若しくは負担を要求する行為
(15) 反社会的勢力に対して職業を紹介すること、又は反社会的勢力に対して候補者を紹介すること
(16) 法令、公序良俗又は本規約に違反する行為
(17) その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第14条（機密情報の取扱い）

1. 利用者は、当社が利用者に提供する候補者の個人情報について守秘義務を負います。利用者は、当該個人情報を採用選考の目的の範囲内でのみ使用するとともに厳重に管理し、当社の事前の書面による承諾なく第三者（自己の役員、従業員若しくは業務委託先又は弁護士、公認会計士、税理士その他法令上守秘義務を負う専門家を除きます。以下本条において同じ。）に開示、漏洩し又は使用させてはならず、当該個人情報を第三者が見ることができる状態においてはなりません。
2. 当社は、求人条件に関連のない候補者の機微な個人情報（人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項、思想及び信条、労働組合への加入状況をいいます。）については、候補者から収集せず、また利用者に対して開示又は提供しません。
3. 当社は、本サービスに関連して利用者から開示された利用者の企業情報について守秘義務を負います。当社は、利用者の企業情報を本契約に基づく義務の履行目的の範囲内でのみ使用するとともに厳重に管理し、これを第三者に開示、漏洩し又は使用させてはならず、企業情報を第三者が見ることができる状態においてはなりません。

第15条（個人情報の取扱い）

1. 本サービスにおける個人情報の取扱いに関しては、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従うものとします。
2. 当社は、本契約に基づいて取り扱う情報に個人情報が含まれている場合、個人情報の保護に関する法律、関連法令及びガイドライン並びに本契約の定めを遵守して、本契約の目的の範囲内において個人情報を取り扱い、本契約の目的以外でこれを取り扱いません。
3. 当社は、第4条第3項に基づき、利用者及び候補者の個人情報を業務提携先と共同利用します。共同利用の事項は、当社プライバシーポリシーに定めるとおりとします。

第16条（不可抗力）

天災地変、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により、本契約の履行が困難になったときは、当社及び利用者で協議の上合意により、本契約の条件を変更し又は本契約を解除することができるものとします。

第17条（契約上の地位等の譲渡禁止）

利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本契約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部を、第三者に譲渡若しくは承継させ、又は担保に供してはなりません。

第18条（再委託）

当社は、本サービスの提供につき、その全部又は一部を第三者に再委託することができるものとします。

第19条（反社会的勢力の排除）

1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約します。
(1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3) 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(5) 役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. 利用者は、自ら又は第三者を利用して暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし若しくは暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い若しくは威力を用いて当社の信用を毀損し若しくは当社の業務を妨害する行為その他これらに準ずる行為を行わないことを確約します。
3. 当社は、利用者が暴力団員等若しくは第1項各号のいずれかに該当し、若しくは前項に該当する行為をし、又は第1項の規定に基づく表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責めに帰すべき事由の有無を問わず、利用者に対して何らの催告をすることなく本契約を解除することができるものとします。
4. 当社は、前項により本契約を解除した場合には、利用者に損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないものとします。

第20条（損害賠償）

1. 利用者は、本規約又は本契約に違反したことにより、又は本サービスの利用に関連して当社又は業務提携先に損害を与えた場合、当社又は業務提携先に対し、その損害（弁護士費用を含みます。）を賠償する責任を負います。
2. 当社は、本契約上の義務に違反し利用者に損害を与えたときは、利用者に対し、直接かつ通常生じた損害に限り、その損害を賠償する責任を負います。ただし、当社の責に帰すべき事由による場合の損害賠償額の上限は、当該事由が生じた紹介に関し当社が利用者から受領した人材紹介料の額を超えないものとします。

第21条（遅延損害金）

利用者が本契約に基づき当社に対して負担する金銭債務の弁済を遅延したときは、利用者は、弁済期の翌日から支払い済みに至るまで、年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

第22条（解除及び期限の利益の喪失）

1. 当社は、利用者が本規約のいずれかの条項に違反し、相当期間を定めて催告をしたにもかかわらず、相当期間内に違反が是正されないときは、本契約を解除することができます。ただし、その期間を経過した時における本規約の違反が本契約及び取引上の社会通念に照らして軽微であるときは、この限りでありません。
2. 当社は、利用者に次の各号に掲げる事由のいずれかが生じたときには、何らの催告なく、直ちに本契約の全部又は一部を解除することができます。
(1) 本規約に関し、利用者による重大な違反又は背信行為があったとき
(2) 第13条の禁止事項のいずれかに該当する行為を行ったとき
(3) 監督官庁より営業の取消し、停止等の処分を受けたとき
(4) 支払停止若しくは支払不能の状態に陥ったとき、自ら振り出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りとなったとき又は銀行取引停止処分を受けたとき
(5) 信用資力の著しい低下があったとき又はこれに影響を及ぼす営業上の重要な変更があったとき
(6) 第三者により差押え、仮差押え、仮処分その他強制執行若しくは担保権の実行としての競売又は公租公課の滞納処分その他これらに準じる手続が開始されたとき
(7) 破産手続、民事再生手続、会社更生手続若しくは特別清算手続開始の申立てがあったとき又は債務整理の通知がされたとき
(8) 合併による消滅、資本の減少、営業の廃止若しくは変更又は解散の決議をしたとき
(9) その他本契約を継続しがたい重大な事由が発生したとき
3. 前二項に基づいて本契約を解除し、そのことによって損害が生じた場合、当社は、利用者にその損害の賠償を請求することができます。
4. 利用者が、第2項各号のいずれかに該当した場合又は本契約が解除された場合、利用者は当然に本契約及び当社との間で締結した他の契約から生じる一切の債務について期限の利益を失い、当社に対して負担する一切の債務を直ちに一括して弁済しなければなりません。

第23条（契約期間）

本契約の契約期間は、申込書記載のとおりとします。申込書に契約期間の定めがない場合、本契約の契約期間は、契約成立日から1年間とし、利用者又は当社から契約期間満了日の1か月前までに書面による契約終了の通知がない限り、更に1年間同一条件にて自動的に継続し、その後も同様とします。

第24条（任意解約）

当社は、利用者に対し、1か月前までに書面による通知を行うことで、本契約を将来に向かって解除することができます。

第25条（本規約の変更）

1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第548条の4の規定に基づき本規約を随時変更できるものとします。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されるものとします。
(1) 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が、本契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
2. 当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の2週間前までに、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を利用者に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載するものとします。
3. 前項の規定にかかわらず、本規約の変更の周知後に利用者が本サービスを利用した場合又は当社所定の期間内に利用者が解約の手続を取らなかった場合、利用者は本規約の変更に同意したものとみなします。

第26条（連絡・通知）

1. 本サービスに関する利用者から当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から利用者に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 当社が申込書に記載されたメールアドレスその他の連絡先に、又は本サービス上の通知機能により、連絡又は通知を行った場合、利用者は当該連絡又は通知を受領したものとみなします。

第27条（存続条項）

本契約の終了後であっても、第8条（人材紹介料）、第9条（支払方法・期限）、第11条（紹介の有効期間）、第14条（機密情報の取扱い）、第15条（個人情報の取扱い）、第17条（契約上の地位等の譲渡禁止）、第19条（反社会的勢力の排除）、第20条（損害賠償）、第21条（遅延損害金）、第22条（解除及び期限の利益の喪失）、本条、第28条（協議及び管轄裁判所）の規定は、引き続きその効力を有するものとします。ただし、第14条（機密情報の取扱い）の規定は、本契約終了後5年間に限り、その効力を有するものとします。

第28条（協議及び管轄裁判所）

1. 本規約及び本契約の準拠法は、日本法とします。
2. 本規約又は本契約の解釈及び履行に疑義が生じた場合、当社及び利用者は、協議のうえ誠意をもって解決に努めるものとします。
3. 前項の協議によっても解決しない場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定：2026年7月1日